課題

  • 経営理念を明確にしたい
  • 将来の自社の進むべき方向を定めたい
  • 自社の経営戦略を立てたい
  • 新しい事業にチャレンジしたい

支援内容

  • 経営理念の整理、明文化
  • 経営ビジョンの設定
  • 全社戦略の策定
  • 機能別戦略の策定

課題

  • 金融機関からの資金繰りを良くしたい
  • 売上の拡大・コストの削減をしたい
  • 安定した財務基盤を確立したい

支援内容

  • 資金繰り改善支援
  • 収益性改善支援
  • 財務管理体制の構築支援

課題

  • 社員数が増えてきたので、人事評価制度を作りたい・見直したい
  • 社内の組織体制を変更したい
  • 社内の人材育成・定着を図りたい

支援内容

  • 組織課題の把握(エンゲージメントサーベイ、ストレスチェック分析、レポートラインヒアリング)
  • 未来組織図の立案
  • 人事制度の評価軸選定
  • 人事評価と賃金制度との連動
  • 評定と昇給による業績インパクトのシミュレーション
  • 評価者訓練
  • 業績 エンゲージサーベイモニタリング

課題

  • 新しい取り組みに補助金を活用したい
  • 補助金が獲得できる事業計画書を書きたい
  • 補助金申請に係る事務手続きがよく分からない

支援内容

  • 活用できる補助金のご提案
  • 各種補助金の応募書類・事業計画書の作成支援
  • 補助金採択後・報告時の事務サポート